Introducción a la Ergonomía Laboral + Res. 886/15 Curso 100% Online asincrónico
⭐⭐⭐⭐⭐ 4.9 (+850 alumnos)
Duración total: 90 días de acceso completo
Clases: 16
Idioma: Español
Carga horaria: 80Hs cátedra
Introducción a la ergonomía laboral + Resolución 886/15
El curso “Introducción a la ergonomía laboral + Resolución 886/15” te permitirá aprender cómo realizar una evaluación ergonómica de un puesto de trabajo, utilizando los métodos de ingeniería exigidos por la resolución 295/03 del MTEySS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) de Argentina. También estudiarás en profundidad la resolución 886/15 de la SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo) que aprueba el protocolo de ergonomía y exige a las empresas llevar a cabo:
- Identificación de factores de riesgo ergonómicos.
- Evaluación inicial de factores de riesgo.
- Identificación de medidas preventivas generales y específicas.
- Seguimiento de las medidas correctivas y preventivas.
Además, aprenderás a confeccionar los informes requeridos en estas evaluaciones. Al finalizar el curso, estarás capacitado para ofrecer servicios de ergónomo, un campo con alta demanda debido a las normativas vigentes que obligan a las empresas a realizar evaluaciones de riesgo ergonómico.
Certificación
Al finalizar el curso, y aprobar el exámen final, recibirá un certificado digital dejando constancia de la realización y aprobación del curso “Introducción a la ergonomía laboral + Resolución 886/15” con los métodos exigidos por la resolución 295/03 del MTESS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) de la República Argentina y los requerimientos imprescindibles para cumplimentar la resolución 886/15 de la SRT (Superintendencia Riesgos del Trabajo).
“Entiéndase por profesional con conocimiento en ergonomía, a un profesional experimentado y debidamente capacitado que certifique su conocimiento en materia ergonómica.”
Resolución 886/15, de la SRT (Superintendencia Riesgos del Trabajo)
Modalidad de cursada
- Esta capacitación es 100% virtual (clases y evaluaciones no presenciales)
- Se acomoda a sus horarios
- Podrás acceder a todas las clases cuando desees durante 90 días
- Podrás acceder a videos, lecturas y prácticas
- Contacto directo con el profesor
- Material de estudio (Textos, videos explicativos, heramientas de informática para la realización de cálculos, legislación vigente y planillas de campo.)
Contenido
- Conceptos de ergonomía laboral.
- Legislación vigente.
- Herramientas para el análisis de puestos de trabajo.
- Métodos de evaluación de puestos de trabajo:
– LCE (Listado de Comprobación Ergonómica).
– LEST (Laboratoire d’Economie et Sociologie du Travail).
– Índice de Moore & Garg o JSI (Job Strain Index).
– OCRA Checklist (Occupational Repetitive Action).
– Sue Rodgers.
– Snook & Ciriello.
– RULA (Rapid Upper Limb Assessment).
– OWAS (Ovako Working Analysis System).
– NAM (Nivel de Actividad Manual).
– LMC (Levantamiento Manual de Carga).
– Fanger.
– NIOSH. - Hojas de campo.
- Tutorial de llenado de las planillas de la Res. 886/15.
Docente
Ing. Jorge Spina
Mat. COPITEC NºI 5557 y Reg. J Nº 55 / Certificado Nº1613 APRA (CABA)
Tutoria
- Foro para evacuar dudas.
- Consultas generales.
- Consultas privadas con el docente.
Material de estudio
- Videos
- Textos
- Audios
- Planillas de cálculo
Evaluación
Se realizará un examen final online de 40 preguntas sobre todos los temas tratados.
Estas estarán distribuidas en dos formatos: Verdadero/Falso y Múltiple Choice.
Tendrás 120 minutos para realizar el examen. Para aprobar el curso y obtener el certificado, será necesario alcanzar un 60% de respuestas correctas.
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Programa de cursada
Clase 1
- Legislación Argentina.
- Introducción al concepto de ergonomía.
- Consideraciones sobre el trabajo.
- Breve historia de la ergonomía: Prehistoria – Historia antigua – Edad media.
- Historia de la ergonomía en América y Argentina.
- Breve historia de la ergonomía: Historia moderna y Contemporánea.
Clase 2
- Puesto de trabajo.
- Consideraciones energéticas del puesto de trabajo.
- Medición de oxígeno con bolsa de Douglas.
- Cansancio y descanso.
- Ergonomía en la Argentina – Pre constitución.
- Ergonomía en la Argentina – Constitución.
Clase 3
- Antropometría I.
- Antropometría II.
- Antropometría III.
- Historia de la legislación en el territorio argentino – Pos constitución.
- Historia de la legislación laboral argentina (1943 – 2000).
Clase 4
- Antropometría IV.
- Antropometría V.
- Selección del método.
- Forma de obtencion de datos objetivos para la evaluación.
Clase 5
- Tipos de métodos.
- Método LCE (Listado de Comprobación Ergonómica).
- Método LCE – Hoja de campo editable.
- Método LCE – Explicaciones y referencias.
Clase 6
- Método LEST (Laboratoire d’Economie et Sociologie du Travail)
- Método LEST – Ejemplo de aplicación.
- Método LEST – Hoja de campo editable.
Clase 7
- Índice de Moore & Garg o JSI (Job Strain Index).
- Índice de Moore & Garg o JSI – Ejemplo de aplicación.
- Índice de Moore & Garg o JSI – Hoja de cálculo editable.
Clase 8
- Método OCRA Checklist (Occupational Repetitive Action).
- Método OCRA Checklist II.
- Método OCRA Checklist III.
- Método OCRA Checklist IV.
- Método OCRA Checklist – Ejemplo de aplicación.
- Método OCRA Checklist – Hoja de campo editable.
Clase 9
- Método Sue Rodgers.
- Método Sue Rodgers – Ejemplo de aplicación.
- Método de Snook & Ciriello (Empuje y arrastre de cargas).
- Método de Snook & Ciriello – Ejemplo de aplicación.
Clase 10
- Método RULA (Rapid Upper Limb Assessment).
- Método RULA II.
- Método RULA – Ejemplo de aplicación.
Clase 11
- Método OWAS (Ovako Working Analysis System).
- Método OWAS – Ejemplo de aplicación.
Clase 12
- Método NAM (Nivel de Actividad Manual).
- Método NAM – Ejemplo de aplicación.
- Método LMC (Levantamiento Manual de Carga).
- Método LMC – Ejemplo de aplicación.
Clase 13
- Método Fanger (Confort térmico).
- Método Fanger – Ejemplo de aplicación.
- Método Fanger – Hoja de cálculo editable.
Clase 14
- Método NIOSH (Levantamiento de cargas).
- Método NIOSH II
- Método NIOSH – Ejemplo de aplicación.
- Metodo NIOSH – Hoja de cálculo editable.
Clase 15
- Res. 886/15.
- Res. 886/15. – Guía práctica.
- Res. 886/15 – Anexo I – Planilla 1.
- Res. 886/15 – Anexo I – Planillas 2 – (Desde 2A hasta 2C).
Clase 16
- Res. 886/15 – Anexo I – Planillas 2 – (Desde 2D hasta 2I).
- Res. 886/15 – Anexo I – Planilla 3: Identificación de medidas correctivas y preventivas.
- Res. 886/15 – Anexo I – Planilla 4: Matriz de seguimiento de medidas correctivas y preventivas.
- Res. 886/15 – Anexo I – Planillas editables.
Examen final
- El examen final consta de 40 preguntas, distribuidas en dos formatos: Verdadero/Falso y Multiple Choice. Los alumnos tendrán 120 minutos para completarlo desde el momento en que inicien la evaluación.
Conocé la opinión de nuestros alumnos
En Aura Capacitaciones, trabajamos continuamente para que cada capacitación sea una experiencia única. Ofrecemos a nuestros estudiantes docentes expertos, asistencia permanente y tecnología de punta, para que cada clase sea lo más agradable y efectiva posible.
Alcides Santilli
Me gustó mucho la dinámica del curso, tuvimos un muy buen profesor con mucha predisposición y velocidad de respuesta, lo cual lo hizo muy activo. Es la primera vez que realizó un curso OnLine y me encantó la experiencia y ya se lo recomendé a varios colegas.
María Emilia Elias
Es la primera vez que realizo un curso con esta modalidad y me resultó bastante práctico, fue algo nuevo para mi y el temario muy completo. Ya me siento capacitada para ofrecer mis servicios como ergonoma y comencé a tener propuestas de diferentes empresas.
María Amarú Cejas Verdugo
Hace un tiempo había realizado un curso OnLine en otro lado pero en esta oportunidad noté mayor contacto con el docente, lo cual ayuda mucho a poder realizarlo y cumplir con todos los objetivos sin problemas. El material del curso me resultó muy práctico, comprensible y útil.
Alicia Beatriz Montivero
El armado del curso excelente, más de lo que esperaba. El profesor, totalmente clarificador, nos brindó todo, particularmente aprendí un montón de esta herramienta tecnológica. El foro toda una experiencia de trabajo con personas que no conocemos, pero sentimos muy cerca, y el trabajo de colegas que nos sirvió en una visión más de lo que habíamos razonado y discutido mil veces en nuestro grupo.
Bibiana Armella
Es la primera vez que realizo este tipo de formación, y los he sentido a mi grupo por ejemplo muy presentes ante las dificultades presentadas, ya que al comunicarnos sentíamos que estábamos en el mismo crucero que por momentos era de placer y en otros se nos venía Poseidón. Mi grupo sin conocerlos personalmente, excelente.
Brenda Mocca
Desconfiaba un poco del sistema "curso virtual" y agradezco que haya sido prejuicioso de mi parte. Sinceramente fue enriquecedor y estoy muy contenta de haberlo realizado. Trabajar en grupo nunca fue mi fuerte, y en este caso, con colegas que no conocía. Admito que me toco un grupo de personas muy responsables, con la camiseta puesta y con ganas de aprender. Así que otro prejuicio que fue derribado.
Preguntas frecuentes
¿A que público está dirigido el curso?
La legislación vigente no habla de una profesión en particular para poder realizar estas tareas en empresas del país, pero nosotros lo dirigimos especialmente a kinesiólogos, especialistas en seguridad e higiene, terapistas ocupacionales y médicos laborales, ya que son estas profesiones quienes al finalizar el curso son las más requeridas por las empresas por los conocimientos previos que poseen.
¿Puedo realizar el curso si soy estudiante y aún no finalice mi carrera o debo esperar a recibirme?
Sí, podrás realizar el curso perfectamente, ya que no es requisito tener título para realizar el curso y ofrecer luego tus servicios en empresas de todo el país, pero deberás tener en cuenta que te será más fácil conseguir empresas que te contraten al finalizar la carrera.
¿Cuál es la salida laboral que posee el curso?
En el curso enseñamos a evaluar puestos de trabajo. En general las empresas no contratan al profesional en forma interna si no externamente. La resolución 886/15 obliga a todas las empresas a presentar una identificación de riesgos ergonómicos a partir de abril de 2017, por lo cual podemos asegurar que trabajo hay y de sobra.
Desde el punto de vista económico, una evaluación de puesto de trabajo se cobra cierta cifra y una asesoría de la resolución 886/15 puede alcanzar cifras mucho mayores dependiendo de la cantidad de personal, pero además permite un vínculo con la empresa que perdura en el tiempo.
¿Hay mucha demanda del servicio que podré ofrecer?
Muchos egresados de nuestro curso se encuentran actualmente trabajando, alguno de ellos para empresas muy grandes como Huawey, Moqsa, Siderca.
No podemos asegurarte que conseguirás trabajo, pero sí podemos decirte que estarás técnicamente capacitado para responder al requerimiento que una empresa genere.
Hoy es muy fácil conseguir trabajo en empresas para realizar evaluaciones ergonómicas, pero ese contacto dependerá básicamente de cómo vendas tus servicios.
¿Puedo anotarme a desde cualquier ciudad?
Sí, este curso está abierto a todos los interesados sin ninguna restricción de ubicación geográfica o residencia.
¿El curso tienen alguna clase que se dicte de manera presencial?
No, el curso es 100% a distancia, diseñado para ofrecer todos los contenidos audiovisuales, ejercicios, foros de intercambio y material descargable desde el aula virtual.
¿Podré visualizar las clases en cualquier momento del día?
Sí, cada semana se abre una nueva clase, y a partir de ese momento podrá visualizarla durante las 24hs, la cantidad de veces que lo desees dentro de las próximas 2 semanas.
¿Necesitaré algún programa especial para hacer el curso?
No, sólo es necesario contar con un navegador web para acceder a los cursos, no necesitarás descargar ni instalar ningún programa externo.
¿Necesito una computadora muy potente para realizar el curso?
No, cualquier computadora o notebook con menos de 10 años de antigüedad será suficiente para acceder al curso.
¿Obtendré un certificado por haber aprobado el curso?
Sí, al finalizar y aprobar el examen final de este curso usted recibirá un certificado digital dejando constancia de la realización del curso.
¿Que carga horaria posee?
Este curso posee una carga horaria de 80Hs cátedra, las cuales figuran en el certificado final.
¿Cuales son las formas de pago?
Usted podrá abonar su inscripción por medio de transferencia, depósito bancario o con tarjeta de crédito desde todo el país.
¿Cual es el valor del curso?
El valor del curso varía de acuerdo a la fecha de inscripción y la forma de pago. Completando el formulario de contacto que encontrará a continuación podrá ponerse en contacto con nosotros para que le enviemos los valores actuales y las formas de pago disponibles.
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